武汉方圆高新教育投资咨询有限公司

800

30个课时

湖北公共教育培训中心

2012年采购师报名及培训班正在接受报名中！

一、考试简介：

凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理，可在官方网站查询 http://hb.osta.org.cn(湖北省职业技能鉴定指导中心)，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用！



二、职业等级：

采购师指从事商品和服务采购工作的人员。本职业共分为四个等级，分别为：采购员（国家职业资格四级）、 助理采购师（国家职业资格三级）、 采购师（国家职业资格二级）、高级采购师（国家职业资格一级）。



三、申报条件

　采购员（具备以下条件之一者）　　

(1) 在本职业连续工作1年以上。　　

(2) 具有以中级技能为培养目标的技工学校和中等职业学校专业毕业证书。　　

(3) 经本职业采购员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　

助理采购师（具有以下条件之一者） 　　

(1)在本职业连续工作6年以上。 　　

(2)具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。　　

(3)取得本职业采购员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 　　

(4)取得本职业采购员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　

(5)具有本专业大学专科及以上毕业证书。 　　

(6)具有非本专业大学专科及以上毕业证书，连续从事本职业工作1年以上。 　　

(7)具有非本专业大学专科及以上毕业证书，经本职业助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　

采购师（具备以下条件之一者） 　　

(1)在本职业工作13年以上。　　

(2)取得本职业助理采购师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 　　

(3)取得本职业助理采购师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业采购师正规培训达规定标准学时数。 　　

(4)具有本专业大学本科学历，取得本职业助理采购师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 　　

(5)具有本专业大学本科以上学历，取得助理采购师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　

(6)具有非本专业大学本科以上学历，取得本职业助理采购师职业资格证书后，连续从事本职业4年以上，经本职业采购师达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　

(7)具有硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。 　　



高级采购师（具备以下条件之一者） 　　

(1)在本职业工作连续从事19年以上　　

(2)取得本职业采购师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上 　　

(3)取得本职业采购师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　

(4)本科生毕业13年以上，硕士、博士研究生毕业8年以上。



四、鉴定方式

　　分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核采用闭卷或者上机考试的方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。采购师和高级采购师还需进行综合评审。





五、报名手续：

一寸红底彩照4张，身份证、学历证复印件各两份，二级和一级需工作证明2份（加盖单位公章）。



六、考试时间：2012年的考试为每月一次。



七、收费标准：

三级－国家职业资格三级

报名费：600元

报名时交费：1000元（含：报名费，办证费，教材费，教学光盘一套，考题详解与应试技巧，考前系统串讲押题）



二级－国家职业资格二级

报名费：800元

报名时交费：1400元（含：报名费，办证费，教材费，教学光盘一套，考题详解与应试技巧，考前系统串讲押题）



一级－国家职业资格一级

报名费：800元

报名时交费：1600元（含：报名费，评审费，办证费，论文指导，教材费，教学光盘一套，考题详解与应试技巧，考前系统串讲押题）



八、培训内容：

面授培训课程 880元 30个课时 周末双休 9：00-17：00 （四节课，1.5小时/节）

基础知识

第一章 需求分析 第一节 市场调查 　　第二节需求确定 　　

第二章 采购计划制定　　第一节 采购计划编制 　　第二节 采购计划调整 　　

第三章 采购洽商　　 第一节 供应商选择 　　第二节商务洽商 　　第三节 采购合同签订 　　

第四章 采购合同履行　　第一节 订单管理 　　 第二节货款支付 　　第三节 商品质量管理 　　

第五章 供应商管理　　 第一节 供应商关系管理 　　第二节供应商绩效评估 　　

第六章 采购信息管理　　第一节 采购管理信息化方案评估 　　第二节 采购管理信息系统建立 　　第三节 采购管理信息系统建设方案实施 　　

第七章 采购培训与指导　第一节 对采购员和助理采购师的培训 　　第二节 对采购员和助理采购师进行业务指导

16个标准学习模块 　　

第一级别：采购师　　

模块1：《如何认清组织环境》 　　

模块2：《如何明确需求与规划供应》 　　

模块3：《如何进行供应市场分析》 　　

模块4：《如何制定供应战略》 　

模块5：《如何评估与初选供应商》 　　

模块6：《如何获取与选择报价》

第二级别：高级采购师　　

模块7：如何进行商务谈判 　　

模块8：如何准备合同 　　

模块9：如何管理合同与供应商关系 　　

模块10：如何进行性供应链中的物流管理 　　

模块11：如何进行库存管理 　　

模块12：如何进行绩效考评 　

第三级别:注册采购师 　　

模块13： 如何进行环保采购 　　

模块14 ：如何进行集团采购 　　

模块15： 如何进行电子采购 　　

模块16 ：如何管理客户关系



九、后期服务：考试未通过者，免费参加下一期培训，随到随学，只缴纳报考费和办证费。

多报优惠：1人同时报多个专业的每个专业的培训费再9折优惠。

老学员优惠：已报某专业, 的老学员，若报其他专业的培训，费用在原优惠基础上再9折优惠。

注：以上多种优惠情况同时存在的可以享受多重优惠！！！